Teknoloji şirketlerinde işten çıkarmalar hızlandıÖzellikle ABD’dahi işten çıkarmaya giden şirketlerin listesi her geçen gün kabarırken, son olarak açınık-ticaret şirketi Amazon’un yerde hafta yetişkin çaplı işten tarh planı ortaya artık
Yüksek enflasyon ve kalan faiz oranlarıyla küresel ekonomik görünümdeki karamsarlık uluslararası şirketleri maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmaya zorlarken, başdu ABD olmak üzere teknoloji şirketleri işten çıkarmaları hızlandırdı.
Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgınının akabinde hızlı ekonomik toparlanmayla gelen yüksek enflasyon, kalan faiz oranları ve Rusya-Ukrayna savaşı ile tırmanan enerji krizi küresel ekonomiyi yavaşlatırken, ABD ve Avrupa’bile pek sayı şirket, benzinli sayısını azalttığını ya bile yeni alımlara sıra verdiğini duyuruyor.
Küresel ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya olan şirketler, maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar göndermek ve iş alımlarda frene tabetmek zorunda kalıyor.
Dünya genelinde yükselen enflasyon ve bozulan makroekonomik görünüm, teknoloji endüstrisindeki tüm şirketleri yeni iklime uyum sağlamaya zorluyor.
Teknoloji şirketlerine yıllarca yapılan yetişkin yatırımların akabinde faiz oranlarının yükseldiği tek dönemde yetişkin fonların risk iştahı olumsuz ekonomik görünümle azalırken, yetişkin teknoloji şirketlerine ev sahipliği yapan ABD’dahi personel sayısı azalıyor.
Özellikle kripto para piyasasının gerilemesinden yerde yana talepte keskin tek düşüş görülen sayısal şirketlerde sayı sayıda personel azaltımı bile dikkati çekiyor.
İşten çıkarmaları sayısal ortamda takip fail Layoffs.fyi verilerine göre, çevre genelinde 788 teknoloji şirketi yerde yıl 120 1000 699 çalışanının işine son verdi.
ABD’dahi teknoloji sektöründe işten çıkarılanların sayısı 67 kapı aştı
ABD’dahi özellikle teknoloji alanında faaliyet gösteren sayı şirket, benzinli sayısında azalmaya gitme veya işe alımları tevkif kararı öncü.
Crunchbase’in verilerine göre, kasım ortası itibarıyla ABD’dahi teknoloji sektöründeki yerde yıl 67 kapı sayı benzinli işinden oldu.
Uzmanlar, sayı teknoloji şirketinin salgın döneminde fazla işe kurum yaptığını ve şimdi zor zamanlar yaşadığını ifade ediyor. Amazon ve Meta gibi 3. urup finansal sonuçları beklentilerin gerisinde kalan teknoloji şirketlerinin piyasa değerlerinden milyarlarca abd eridi.
Amazon 10 1000 kişiyi işten çıkarmaya hazırlanıyor
ABD’dahi özellikle teknoloji sektöründe işten çıkarmaya giden şirketlerin listesi her geçen gün kabarırken, son olarak açınık-ticaret şirketi Amazon’un yerde hafta yetişkin çaplı işten çıkarmayı planlanladığı basına yansıdı.
New York Times’ın (NYT) konuyla ilgili isimsiz kaynaklara dayandırdığı haberinde, küresel ekonomide belirsizliğin artmasıyla Amazon’un küresel iş gücünün yüzde 3’üne yatak gelen 10 1000 kişiyi işten çıkarmaya hazırlandığı aktarıldı.
Haberde, işten çıkarmaların insan kaynakları, perakende ve yapay zeka desteklenmiş sanal yardımcı Alexa gibi ürünleri içeren cihazlar departmanından olacağı ve yerde hafta başlamasının beklendiği kaydedildi.
Amazon tarafından konuya ilişkin henüz resmi tek makale yapılmazken, gerçekleşirse ABD’li şirketin 1994’teki kuruluşundan yerde yana en yetişkin işten çıkarması olacak.
– Twitter, Lyft ve Meta gibi firmaların benzinli sayılarını kısıntı planları bulunuyor
Elon Musk’ın 44 milyar dolara satın alması sonrası sosyal medya şirketi Twitter’bile işten çıkarmalar başladı. Twitter çalışanlarının yüzde 50’sinin işine son verildiği bildirildi.
Mobil vasıta çağrı uygulaması Lyft dahi çalışanlarının yüzde 13’ünü veya 683 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Lyft’in kurucu ortakları Logan Green ve John Zimmer tarafından konuya ilişkin çalışanlara gönderilen yazıda, “Ekonomide ortaya kaynak türlü zorluklar var. Gelecek yıl içinde olası tek resesyonla karşı karşıyayız ve vasıta paylaşımı sigortası maliyetleri artıyor.” denildi.
Facebook’un sahibi Meta, 11 binden fazla çalışanını işten çıkaracak
Meta Üst Yöneticisi Mark Zuckerberg, 9 Kasım’bile şirket çalışanlarıyla paylaştığı mesajda, iş gücünde yüzde 13 oranında azalmaya gitme ve 11 binden fazla çalışanın işine son verme kararı aldığını aktardı.
Zuckerberg, isteğe tâbi harcamaları azaltarak ve işe alımlara gelecek yılın ilk çeyreğine kadar sıra vererek henüz verimli tek şirket olmak için tek sıra ek kadem attıklarını ifade etti.
Zuckerberg, söz konusu ortamda sermayenin henüz verimli kullanılması gerektiğini belirterek, şirketin kaynaklarının çoğunu henüz rengi sayıda yüksek öncelikli nema alanına kaydırdıklarını, işletme maliyetlerini düşürdüklerini ve verimliliği miktarını için ekipleri yeniden yapılandırdıklarını kaydetti. Meta’nın hisse fiyatı yerde yıl yüzde 60’dan fazla üstün kaybetti. Apple’ın yeni gizlilik politikasının uygulamaya geçmesi kullanıcıların izinleri olmadan izlenmesini zorlaştırırken, Facebook’un yerde yeni duruma uyum sağlayamadığı belirtiliyor. Facebook gelirlerinin yüzde 90’ı reklamlardan geliyor.
Dünyanın en yetişkin mikroçip üreticilerinden Intel’in dahi benzinli sayısında yüzde 20’lik azalmaya gitmeyi planladığı bildirilirken, Microsoft’un 1000’açınık yakın çalışanın işine son verdiği kaydedildi.
Diğer yonga üreticisi Qualcomm’bile çiplerini kullanan telefonlara olan talepte beklenenden henüz hızlı tek düşüşle işe alımları dondurduğunu açıkladı.
Salesforce, yazılım ürünlerine olan talep yavaşlaması nedeniyle karlılığı miktarını için satış departmanından yüzlerce çalışanı işten çıkardı.
Dünyanın en yetişkin kompüter sabit teker sürücüsü üreticilerinden Seagate Technology Holdings Plc, yaklaşık 3 1000 kişinin işine son verdi.
Çevrim içi ödeme platformu Stripe, çalışanlarının yaklaşık yüzde 14’ünü veya 1000 kişiyi işten tarh kararı öncü. Stripe Üst Yöneticisi Patrick Collison, konuya ilişkin şirket çalışanlarına gönderdiği yazıda, kalan enflasyon, resesyon korkuları, yüksek faiz oranları, enerji şokları ve henüz sıkı yatırım bütçeleri nedeniyle işten çıkarmaların gerekli olduğunu aktardı.
Çevrim içi emlak şirketi Opendoor, kalan faiz oranlarının ABD konut piyasasını olumsuz etkilediği tek dönemde, çalışanlarının yüzde 18’ini işten çıkaracağını açıkladı.
ABD’dahi Netflix, Robinhood, Snap, Coinbase, Shopify, Peloton ve Calm gibi şirketler dahi henüz önce personel sayısında azalmaya gideceklerini duyurmuştu. Netflix 450 çalışanının işine son verirken, Peloton 800’takt fazla kişinin işten çıkarılacağını açıklamıştı. Ayrıca, Robinhood benzinli sayısını yüzde 23, Snapchat yüzde 20, Coinbase yüzde 18, Shopify yüzde 10, Cameo yüzde 25 ve Calm yüzde 20 azaltacağını aktarmıştı.
ABD’li elektrikli vasıta üreticisi Tesla’nın Üst Yöneticisi Elon Musk ise haziran ayında şirketin üst seviye yöneticilerine “çevre genelindeki tüm işe alımları durdurun” antetli tek açınık-posta göndermişti. Musk, açınık-postada, ekonomiye üzerine “süper kötü tek his” taşıdığını ve benzinli sayısının yüzde 10 azaltılması gerektiğini belirtmişti.
Apple’ın bile taharri ve geliştirme müstesna tüm alanlarda işe alımları tevkif kararı aldığı bildirildi.
Dijital bankacılık şirketi Chime Financial, personelinin yüzde 12’sini veya 160 kişiyi işten çıkaracağı açıklandı.
Dapper Labs’dahi hızlı büyümesinden kaynaklanan makroekonomik koşullar ve operasyonel zorlukları gerekçe göstererek personelinin yüzde 22’sini işten çıkardı.
Avrupa’bile bile işten çıkarmalar artıyor
Son 30 yılın en yüksek enflasyon oranları ve Rusya-Ukrayna savaşının etkisiyle Avrupa’bile bile işten çıkarmalar artım gösterdi.
Son 2 yılda gönüllü işten ayrılmalar yoluyla binlerce kişilik istihdam kaybı yaşayan Fransa’nın millet taşıyıcısı Air France, yaklaşık 300 yer personelinin görevine son vermek için sendikalarla müzakere yürütüyor.
İsveçli mühendislik grubu Alfa Laval, kalan maliyetlerin denizcilik işini olumsuz etkilemesinin akabinde yaklaşık 500 çalışanını işten çıkaracak yeniden yapılanma programı açıkladı.
İsveçli bahçe ekipmanı ve aletleri üreticisi Husqvarna bile yeniden yapılanmaya giderek 1.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
İsveç merkezli ödeme şirketi Klarna, yüksek enflasyon ve Ukrayna’daki savaşın ticarete olumsuz etkileri nedeniyle 7 1000 çalışanının yaklaşık yüzde 10’unu işten çıkaracağını açıkladı.
Alman Kimya şirketi BASF, işten çıkarmalar bile karışma olmak üzere 2024’açınık kadar Avrupa’bile yıllık maliyetleri 500 milyon ekü azaltacak planını duyururken, Alman tüketici ürünleri şirketi Henkel dahi kalan maliyetler ve az talep ile mücadele etmek için 2 1000 kişiyi işten çıkardı.
Rüzgar türbini üreticisi Siemens Gamesa, karlılığa geri mühtedi planı kapsamında birçok Avrupa’bile olmak üzere 2 1000 900 kişiyi işten çıkarmayı planladığını açıkladı.
Alman otomotiv ve sanayi tedarikçisi Schaeffler, yeniden yapılanma sürecinde 2026’ya kadar 1.300 kişinin henüz işine son verileceğini duyurdu.
İtalya’nın yetişkin üçüncü bankası Monte dei Paschi di Siena, ağustosta sendikayla maliyetleri ıskat taahhütleri doğrultusunda 3 1000 500 çalışanın erken emekliliği konusunda anlaştı.
Hollandalı tıbbi ekipman üreticisi Philips, sakıt satışların akabinde yaklaşık 4 1000 kişiyi işten tarh planlarını duyurdu.
Otomobil üreticisi Stellantis, türlü tedarik zinciri sorunlarından kaynaklanan etkileri kırmak için Michigan’daki fabrikasında gayrimuayyen sayıda çalışanını süresiz olarak işten çıkardığını açıkladı.
Finnair, Rus hava sahasının kapatılmasıyla karlılığını yeniden sağlamak için küresel olarak yaklaşık 200 kişiyi işten çıkarmayı ve filosunu küçülteceğini belirtti.
Merkezi Finlandiya’bile bağcıklı Valmet Oyj, Ukrayna’daki savaşla siparişlerin azalması ve Çin’deki Kovid-19 kısıtlamaları nedeniyle Helsinki’deki vana fabrikasında 340 çalışanla 3 aya kadar geçici işten çıkarmalar için müzakerelerde bulunduğunu açıkladı.
Online otel rezervasyon portalı Booking.com’bile 226 çalışanının işine son verdi.
AA
YASAL UYARI: Sitemizde yayınlanan haber ve yazıların tüm hakları Yeni Asya Gazetesi’ne aittir. Hiçbir haber veya yazının tamamı, kaynak gösterilse da özel izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alıntılanan haber veya yazının tek bölümü, alıntılanan haber veya yazıya etkin link verilerek kullanılabilir.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
Yüksek enflasyon ve kalan faiz oranlarıyla küresel ekonomik görünümdeki karamsarlık uluslararası şirketleri maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmaya zorlarken, başdu ABD olmak üzere teknoloji şirketleri işten çıkarmaları hızlandırdı.
Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgınının akabinde hızlı ekonomik toparlanmayla gelen yüksek enflasyon, kalan faiz oranları ve Rusya-Ukrayna savaşı ile tırmanan enerji krizi küresel ekonomiyi yavaşlatırken, ABD ve Avrupa’bile pek sayı şirket, benzinli sayısını azalttığını ya bile yeni alımlara sıra verdiğini duyuruyor.
Küresel ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya olan şirketler, maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar göndermek ve iş alımlarda frene tabetmek zorunda kalıyor.
Dünya genelinde yükselen enflasyon ve bozulan makroekonomik görünüm, teknoloji endüstrisindeki tüm şirketleri yeni iklime uyum sağlamaya zorluyor.
Teknoloji şirketlerine yıllarca yapılan yetişkin yatırımların akabinde faiz oranlarının yükseldiği tek dönemde yetişkin fonların risk iştahı olumsuz ekonomik görünümle azalırken, yetişkin teknoloji şirketlerine ev sahipliği yapan ABD’dahi personel sayısı azalıyor.
Özellikle kripto para piyasasının gerilemesinden yerde yana talepte keskin tek düşüş görülen sayısal şirketlerde sayı sayıda personel azaltımı bile dikkati çekiyor.
İşten çıkarmaları sayısal ortamda takip fail Layoffs.fyi verilerine göre, çevre genelinde 788 teknoloji şirketi yerde yıl 120 1000 699 çalışanının işine son verdi.
ABD’dahi teknoloji sektöründe işten çıkarılanların sayısı 67 kapı aştı
ABD’dahi özellikle teknoloji alanında faaliyet gösteren sayı şirket, benzinli sayısında azalmaya gitme veya işe alımları tevkif kararı öncü.
Crunchbase’in verilerine göre, kasım ortası itibarıyla ABD’dahi teknoloji sektöründeki yerde yıl 67 kapı sayı benzinli işinden oldu.
Uzmanlar, sayı teknoloji şirketinin salgın döneminde fazla işe kurum yaptığını ve şimdi zor zamanlar yaşadığını ifade ediyor. Amazon ve Meta gibi 3. urup finansal sonuçları beklentilerin gerisinde kalan teknoloji şirketlerinin piyasa değerlerinden milyarlarca abd eridi.
Amazon 10 1000 kişiyi işten çıkarmaya hazırlanıyor
ABD’dahi özellikle teknoloji sektöründe işten çıkarmaya giden şirketlerin listesi her geçen gün kabarırken, son olarak açınık-ticaret şirketi Amazon’un yerde hafta yetişkin çaplı işten çıkarmayı planlanladığı basına yansıdı.
New York Times’ın (NYT) konuyla ilgili isimsiz kaynaklara dayandırdığı haberinde, küresel ekonomide belirsizliğin artmasıyla Amazon’un küresel iş gücünün yüzde 3’üne yatak gelen 10 1000 kişiyi işten çıkarmaya hazırlandığı aktarıldı.
Haberde, işten çıkarmaların insan kaynakları, perakende ve yapay zeka desteklenmiş sanal yardımcı Alexa gibi ürünleri içeren cihazlar departmanından olacağı ve yerde hafta başlamasının beklendiği kaydedildi.
Amazon tarafından konuya ilişkin henüz resmi tek makale yapılmazken, gerçekleşirse ABD’li şirketin 1994’teki kuruluşundan yerde yana en yetişkin işten çıkarması olacak.
– Twitter, Lyft ve Meta gibi firmaların benzinli sayılarını kısıntı planları bulunuyor
Elon Musk’ın 44 milyar dolara satın alması sonrası sosyal medya şirketi Twitter’bile işten çıkarmalar başladı. Twitter çalışanlarının yüzde 50’sinin işine son verildiği bildirildi.
Mobil vasıta çağrı uygulaması Lyft dahi çalışanlarının yüzde 13’ünü veya 683 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Lyft’in kurucu ortakları Logan Green ve John Zimmer tarafından konuya ilişkin çalışanlara gönderilen yazıda, “Ekonomide ortaya kaynak türlü zorluklar var. Gelecek yıl içinde olası tek resesyonla karşı karşıyayız ve vasıta paylaşımı sigortası maliyetleri artıyor.” denildi.
Facebook’un sahibi Meta, 11 binden fazla çalışanını işten çıkaracak
Meta Üst Yöneticisi Mark Zuckerberg, 9 Kasım’bile şirket çalışanlarıyla paylaştığı mesajda, iş gücünde yüzde 13 oranında azalmaya gitme ve 11 binden fazla çalışanın işine son verme kararı aldığını aktardı.
Zuckerberg, isteğe tâbi harcamaları azaltarak ve işe alımlara gelecek yılın ilk çeyreğine kadar sıra vererek henüz verimli tek şirket olmak için tek sıra ek kadem attıklarını ifade etti.
Zuckerberg, söz konusu ortamda sermayenin henüz verimli kullanılması gerektiğini belirterek, şirketin kaynaklarının çoğunu henüz rengi sayıda yüksek öncelikli nema alanına kaydırdıklarını, işletme maliyetlerini düşürdüklerini ve verimliliği miktarını için ekipleri yeniden yapılandırdıklarını kaydetti. Meta’nın hisse fiyatı yerde yıl yüzde 60’dan fazla üstün kaybetti. Apple’ın yeni gizlilik politikasının uygulamaya geçmesi kullanıcıların izinleri olmadan izlenmesini zorlaştırırken, Facebook’un yerde yeni duruma uyum sağlayamadığı belirtiliyor. Facebook gelirlerinin yüzde 90’ı reklamlardan geliyor.
Dünyanın en yetişkin mikroçip üreticilerinden Intel’in dahi benzinli sayısında yüzde 20’lik azalmaya gitmeyi planladığı bildirilirken, Microsoft’un 1000’açınık yakın çalışanın işine son verdiği kaydedildi.
Diğer yonga üreticisi Qualcomm’bile çiplerini kullanan telefonlara olan talepte beklenenden henüz hızlı tek düşüşle işe alımları dondurduğunu açıkladı.
Salesforce, yazılım ürünlerine olan talep yavaşlaması nedeniyle karlılığı miktarını için satış departmanından yüzlerce çalışanı işten çıkardı.
Dünyanın en yetişkin kompüter sabit teker sürücüsü üreticilerinden Seagate Technology Holdings Plc, yaklaşık 3 1000 kişinin işine son verdi.
Çevrim içi ödeme platformu Stripe, çalışanlarının yaklaşık yüzde 14’ünü veya 1000 kişiyi işten tarh kararı öncü. Stripe Üst Yöneticisi Patrick Collison, konuya ilişkin şirket çalışanlarına gönderdiği yazıda, kalan enflasyon, resesyon korkuları, yüksek faiz oranları, enerji şokları ve henüz sıkı yatırım bütçeleri nedeniyle işten çıkarmaların gerekli olduğunu aktardı.
Çevrim içi emlak şirketi Opendoor, kalan faiz oranlarının ABD konut piyasasını olumsuz etkilediği tek dönemde, çalışanlarının yüzde 18’ini işten çıkaracağını açıkladı.
ABD’dahi Netflix, Robinhood, Snap, Coinbase, Shopify, Peloton ve Calm gibi şirketler dahi henüz önce personel sayısında azalmaya gideceklerini duyurmuştu. Netflix 450 çalışanının işine son verirken, Peloton 800’takt fazla kişinin işten çıkarılacağını açıklamıştı. Ayrıca, Robinhood benzinli sayısını yüzde 23, Snapchat yüzde 20, Coinbase yüzde 18, Shopify yüzde 10, Cameo yüzde 25 ve Calm yüzde 20 azaltacağını aktarmıştı.
ABD’li elektrikli vasıta üreticisi Tesla’nın Üst Yöneticisi Elon Musk ise haziran ayında şirketin üst seviye yöneticilerine “çevre genelindeki tüm işe alımları durdurun” antetli tek açınık-posta göndermişti. Musk, açınık-postada, ekonomiye üzerine “süper kötü tek his” taşıdığını ve benzinli sayısının yüzde 10 azaltılması gerektiğini belirtmişti.
Apple’ın bile taharri ve geliştirme müstesna tüm alanlarda işe alımları tevkif kararı aldığı bildirildi.
Dijital bankacılık şirketi Chime Financial, personelinin yüzde 12’sini veya 160 kişiyi işten çıkaracağı açıklandı.
Dapper Labs’dahi hızlı büyümesinden kaynaklanan makroekonomik koşullar ve operasyonel zorlukları gerekçe göstererek personelinin yüzde 22’sini işten çıkardı.
Avrupa’bile bile işten çıkarmalar artıyor
Son 30 yılın en yüksek enflasyon oranları ve Rusya-Ukrayna savaşının etkisiyle Avrupa’bile bile işten çıkarmalar artım gösterdi.
Son 2 yılda gönüllü işten ayrılmalar yoluyla binlerce kişilik istihdam kaybı yaşayan Fransa’nın millet taşıyıcısı Air France, yaklaşık 300 yer personelinin görevine son vermek için sendikalarla müzakere yürütüyor.
İsveçli mühendislik grubu Alfa Laval, kalan maliyetlerin denizcilik işini olumsuz etkilemesinin akabinde yaklaşık 500 çalışanını işten çıkaracak yeniden yapılanma programı açıkladı.
İsveçli bahçe ekipmanı ve aletleri üreticisi Husqvarna bile yeniden yapılanmaya giderek 1.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
İsveç merkezli ödeme şirketi Klarna, yüksek enflasyon ve Ukrayna’daki savaşın ticarete olumsuz etkileri nedeniyle 7 1000 çalışanının yaklaşık yüzde 10’unu işten çıkaracağını açıkladı.
Alman Kimya şirketi BASF, işten çıkarmalar bile karışma olmak üzere 2024’açınık kadar Avrupa’bile yıllık maliyetleri 500 milyon ekü azaltacak planını duyururken, Alman tüketici ürünleri şirketi Henkel dahi kalan maliyetler ve az talep ile mücadele etmek için 2 1000 kişiyi işten çıkardı.
Rüzgar türbini üreticisi Siemens Gamesa, karlılığa geri mühtedi planı kapsamında birçok Avrupa’bile olmak üzere 2 1000 900 kişiyi işten çıkarmayı planladığını açıkladı.
Alman otomotiv ve sanayi tedarikçisi Schaeffler, yeniden yapılanma sürecinde 2026’ya kadar 1.300 kişinin henüz işine son verileceğini duyurdu.
İtalya’nın yetişkin üçüncü bankası Monte dei Paschi di Siena, ağustosta sendikayla maliyetleri ıskat taahhütleri doğrultusunda 3 1000 500 çalışanın erken emekliliği konusunda anlaştı.
Hollandalı tıbbi ekipman üreticisi Philips, sakıt satışların akabinde yaklaşık 4 1000 kişiyi işten tarh planlarını duyurdu.
Otomobil üreticisi Stellantis, türlü tedarik zinciri sorunlarından kaynaklanan etkileri kırmak için Michigan’daki fabrikasında gayrimuayyen sayıda çalışanını süresiz olarak işten çıkardığını açıkladı.
Finnair, Rus hava sahasının kapatılmasıyla karlılığını yeniden sağlamak için küresel olarak yaklaşık 200 kişiyi işten çıkarmayı ve filosunu küçülteceğini belirtti.
Merkezi Finlandiya’bile bağcıklı Valmet Oyj, Ukrayna’daki savaşla siparişlerin azalması ve Çin’deki Kovid-19 kısıtlamaları nedeniyle Helsinki’deki vana fabrikasında 340 çalışanla 3 aya kadar geçici işten çıkarmalar için müzakerelerde bulunduğunu açıkladı.
Online otel rezervasyon portalı Booking.com’bile 226 çalışanının işine son verdi.
AA
YASAL UYARI: Sitemizde yayınlanan haber ve yazıların tüm hakları Yeni Asya Gazetesi’ne aittir. Hiçbir haber veya yazının tamamı, kaynak gösterilse da özel izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alıntılanan haber veya yazının tek bölümü, alıntılanan haber veya yazıya etkin link verilerek kullanılabilir.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.